Механик по ремонту оборудования и спецтехники

06 Июля

от 133 326 до 155 099 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Муравленко

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

ООО "КАТКОНЕФТЬ" требуется Механик по ремонту оборудования и спецтехники вахтовым методом 30/30 регион ХМАО, ЯНАО.

Обязанности:

Контроль проведения ППР и ТО спецтехники флота ГРП.
Контроль наработки оборудования.
Учет контролируемых показателей оборудования в 1С ТОиР.
Планирование план-графиков технического обслуживания и
ремонтов.
Ремонт спецтехники флота, выезд на ремонт во флот.
Получение и списание ТМЦ со склада, проведение списания, закупка ТМЦ в магазине по счет-фактуре.
Руководство ремонтным персоналом.

Требования:

Высшее техническое образование по направлению "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта".
Стаж работы по специальности не менее 3-х лет или средне-специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти.
Знание постановлений, приказов, методических, нормативных и руководящих материалов по ТО и ремонту автомобильного транспорта.
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений и правил эксплуатации автомобилей и оборудования.
Знание методов диагностики технического состояния автомобилей.

Условия:

Место работы: ХМАО, ЯНАО.
Заработная плата указана на руки за 15 рабочих дней.
Вахтовый метод работы 30*30 дней.
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
Максимальная северная надбавка с первого дня работы.
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
Вознаграждение по итогам года по результатам работы.
Ежегодная индексация заработной платы.
Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам
Расширенный социальный пакет включающий:

-ДМС с первого дня работы;

-путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников;

-организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;

-перспективы карьерного роста и личностного развития.
Консультационная поддержка на период адаптации.